一、总体概况
上海大学是上海市属的综合性研究型大学，是教育部与上海市人民政府共建高校，是国家“211 工程”重点建设高校、上海市高水平地方大学建设高校，是国家“双一流”建设高校。上海大学学科门类齐全，有26个一级学科博士学位授权点、9个交叉学科博士点，41个一级学科硕士学位授权点（含一级学科博士学位授权点）、1个二级学科硕士学位授权点（一级学科未覆盖）、2个博士专业学位类别、27个硕士专业学位类别（含博士专业学位类别），24个博士后科研流动站。拥有省部共建国家重点实验室等88个省部级及以上科研平台，是教育部首批“三全育人”综合改革试点单位，学校全日制在校生规模约4万人。
上海大学药学学科源于上海大学前身1958年创办的上海科学技术大学化学系和生物系，相关学科中，学校拥有化学、化学工程与技术、材料科学与工程等一级学科博士点，已先后培养了包括林国强、孙晋良、杨雄里、郭礼和院士等在内的一大批优秀人才。依托上海大学拥有较强理工科综合性大学的优势，2018年学校自主增设“新药物与新材料”交叉学科博士点，2020年3月获批药学硕士专业学位点，并依托医学院进行研究生招生和培养。学位点通过“大药学+X”模式，聚焦国家战略和服务经济社会发展，秉承钱伟长先生“拆除四堵墙”的理念，充分发挥上海大学在人工智能、材料等学科的优势，着力培养具备创新药物研究能力和国际视野的新医科复合型药学专业人才。
本学位点聚焦临床药学、工业药学、管理药学领域发力，目前拥有专任师资 79人，同时今年新增选研究生行业导师15人。2023年获批2个省级科研平台，其中在上海市委军民融合办指导下，完成“海洋医学工程融合创新中心”的筹建。追踪医学前沿，成功承办了“上海大学—冈山大学医学交流日暨第二届中日高校医学学术论坛”。本学位点目前有在校生85人，预计2024年6月本学位点首届毕业生23人。
二、研究生党建和思想政治教育工作
1.结合专业特色，提升党建育人引领实效，构建党员先锋模范新格局
积极探索理论与实际相联系、党建与专业实践相融合的学习教育新模式，动员研究生积极参加社会活动。在上海大学研究生参与的寒假社会实践项目，获得校研究生寒假社会实践“示范项目”1项，暑期社会实践“优秀项目”1项。药学专硕马玉林同学获得“上海大学研究生优秀党员先锋”荣誉称号。引导优秀研究生加入党组织，在思想、学习和科研上发挥积极作用，壮大研究生党员队伍。截止2023年底，药学研究生党支部共有党员53人，其中专硕20人，2023年度发展4名预备党员，其中专硕2人。
2.打造育人共同体，持续加强育人合力，创新大思政工作体系
组建研究生班主任队伍，做强导学育人力量。完善出台《上海大学医学院研究生班主任管理与考核办法》，公开选聘8位优秀青年教师担任研究生班主任，壮大研究生思政管理队伍力量，完善导师、辅导员、班主任与教学秘书四位一体协同育人机制，增强导学合力育人效能。健全导师培训考核机制，加强导学互动交流，提升“第一责任人”意识担当。聚焦“强化导师责任，提升研究生培养质量”宗旨，完善出台《上海大学医学院研究生导师的管理与考核办法（试行）》。张川教授团队获得“上海大学卓越导学团队”提名奖。
三、学位授权点年度建设情况
1、人才培养
学位点聚焦打造国际化、融合式、创新型医学院，以全面提升学科内涵为目标，落实立德树人根本任务，导师队伍、行业导师队伍不断扩大，教学体系日渐完善，教学质量意识逐年增强，学科影响力不断扩大。
（1）创新修订完善人才培养方案与优化课程内容。2023年新增《医药知识产权》、《高级临床药学实践课程》两门应用性较强的课程，拿出经费重点对3门药学专硕核心课程加强建设，并要求教师在授课过程中增加案例教学，建设案例库。截至目前学院按核心课程指南要求开设90%课程，其中80%课程实现案例教学，建有案例库3个，出版教材5部。
（2）继续强化新医科背景下的新药科教育教学改革工作。鼓励教师申报产教融合课程、产教融合基地建设的工作。2023年获批4项校级一流研究生培养质量提升项目，1项研究生招生提质项目，2项在线精品课程建设，合计总经费63万，本年度学院教改立项7项。与此同时，学院强化课程思政教育，邀请上海交通大学、复旦大学、本校课程思政名师工作室专家举办“启智润心、立德树人”课程思政系列专题讲座及青年教师授课比赛，使青年教师在教学实践中不断提升个人的教学能力。
（3）想方设法提升生源质量。高质量完成2023级硕士研究生招生及2024年硕士研究生推免招生工作。其中2023级药学专硕共招收32人，其中985、211、双一流高校人数为7人；2024年药学推免生18人，其中专硕推免生1名。
（4）拓展校外研究生实践基地，打造“产学研”协同育人新平台。2023年学位点与多家生物医药企业推进合作，其中，签约新增上海市药品和医疗器械不良反应监测中心、上海市生物医药技术研究院等多家生物医药企事业单位作为教学实践基地，截至目前学院有校外实践基地16家。2023年设立企业教育发展基金5家，共计310万元教育基金，其中包括美迪西教育发展基金30万元，朝晖教育发展基金20万元，文武奖学金20万，白泽计划教育基金20万、白泽计划创新研究基金200万元。
（5）及早谋划学生的职业规划指导工作。2024年药学专硕预计23名学生毕业。从入校开始，学院就关注学生的职业规划和就业指导，设置创新创业课程；通过加强与生物医药企业、研究院所、高校的对接合作，发布详细的招聘信息，利用校友网络扩展就业机会，努力构建完善的就业服务体系，为帮助研究生顺利就业奠定了基础。同时，学位点通过提供个性化的就业咨询、简历优化和模拟面试等，提高学生的就业竞争力。此外，学位点还提供心理支持和压力疏导服务，帮助学生应对就业压力，增强自信心，有效提升研究生的就业质量，实现学生个人发展与社会需求的有机结合。
（6）研究生创新成果不断涌现。2023年，药学专业硕士研究生凭借突出的学术表现和优异的专业技术，荣获12项校级及市级技能竞赛荣誉， 93人次获奖学金，其中国家奖学金4人次，学业奖学金58人次，企业奖35人次。一是在“奋斗杯”上海市青年技能大赛暨第三届“匠心传承杯”药学(中药)职业技能大赛中荣获三等奖、优胜奖3人；在各类学会中有4人次同学获优秀论文奖。二是学位点积极争取并获得院级研究生创新基金的资助9项，4人才参与创新交流展示，近三年来累计获得院级创新资助 42项。三是14人次的学生参与国际国内学术交流活动，有5人次的同学进行了壁报交流与现场报告，获奖3人次。
2、师资队伍
学位点持续加强师资队伍建设，有影响力的学科团队正在形成。一是充分利用国家和上海市重大引才工程，加快高层次人才的引进和培养，2023年，本学位点新引进教职工7名，其中高层次人才2名，包括国家杰青1名，上海市海外高层次人才1名，3名在岗教师获得上海大学“伟长学者”称号。2位教师分获启明星1项，上海市东方英才青年项目1项。二是加大与企业、科研院所、事业单位的对接，点面结合扩大行业导师队伍，新增选研究生行业导师15人。三是搭建学术交流、科学研究与教学改革平台推进教师教研相长，依据二级学科组建教学团队，推进学科交叉、师生互动与学术交流，药学学科师资队伍日渐壮大，药学学科特色逐步凝练，发展迈向了新台阶。截止目前，本学位点共有教职工79人，其中教授/研究员27人、副教授/副研究员/高级实验师34人，有硕士生导师资格教师70人。四是持续开展内部学术系列交流会，特别是年轻教师学术交流会，吸引一批国内外青年学者加入，目前这一工作已形成学术交流机制，为全体师生搭建互相学习、互相借鉴提供了平台，为助力药学学科的高质量发展提供了人力储备。五是加大与日本等知名大学的合作，目前学院部分师资与日本高校师资结对子开展合作研究，2023年学院有5位教师出国交流学习。
3、科学研究
2023年，学位点聚焦有组织科研在科研平台、成果转化、行业对接、前沿探索和军民融合方面取得了显著进展。一是在学院已有两个省级科研平台的基础上，学院在上海市委军民融合办指导下，与中国融通医疗健康集团、海军特色医学中心等单位联合筹建“海洋医学工程融合创新中心”，打造交叉创新的一流海洋生物医药研创制平台，推进军民融合，打造海洋医学工程新高地，2023年年底完成授牌，成为上海大学首个市级军民融合创新平台；同时学院与子辰海洋医药科技（上海）有限公司共建上海海洋药物工程技术研究中心，学院的省级科研平台增加到4个。二是聚焦创新药物研发，学院推动药学领域关键疾病研究，积极申报科研项目，科研经费再创新高。2023年度到校科研总经费2156.74万元，获批国家自然科学基金5项、国家重点研发计划（上大参与）2项、JKW项目1项、省部级项目5项（包括启明星计划1项、晨光计划1项）、横向课题40项；发表高水平论文286篇，包括中科院1区141篇。三是积极推进成果转化及创新成果申报奖项等工作，2023年申请专利48项，授权专利14项。张川教授团队的一类新药丹参素钠注射液进入二期临床试验。胡宏岗教授团队成功开发新型抗菌环保涂料，获得100万元横向资金支持。张川教授团队“基于‘病、症、药结合’策略的创新药物技术平台构建及应用”项目获上海市药学会2023年度上海药学科技奖优秀成果奖。
4、国际合作与交流
学位点坚持国际化融合式创新发展思路，通过积极对外开展学术交流、承办国际会议、组织国内外青年学者论坛并聘请国际知名学者等举措切实提升人才培养质量。
一是校院级领导带队，分赴日本东京大学、冈山大学、日本医科大学进行学术交流，目前已与冈山大学、日本医科大学签订战略合作协议，两校在医药学相关专业学生交流、师资交流、科学研究等方面将开展全面合作。
二是积极承办国际会议，扩大医学院国际影响力。2023年由上海大学、东京大学、冈山大学、日本医科大学共同发起，上海大学和冈山大学本年度联合承办了“上海大学—冈山大学医学交流日暨第二届中日高校医学学术论坛”，围绕海洋生物医药与健康产品、药学前沿技术、生物材料等主题分享最新科研成果，探讨医学前沿热点。
三是组织青年学者论坛，吸引国内外青年人才，优化教师人才队伍。本次论坛通过线上线下相结合的方式，邀请了来自美国哈佛医学院、美国西北大学、新加坡国立大学、日本东京大学、德国图宾根大学、荷兰乌得勒支大学、韩国全南大学、意大利技术研究所、瑞典皇家理工学院、澳门大学、北京大学、复旦大学、同济大学、首都医科大学、北京工业大学等海内外15家高校和科研机构的17名优秀医药学相关领域的青年学者参加论坛并做学术交流，对扩大上海大学药学学科影响力，繁荣学术起到了积极的作用。
四是聘请国际知名学者前美国NIH曾泓教授为医学院兼职教授，开设“什么是知识”、“什么是科学”、“什么是创新”系列讲座，拓展药学硕士研究生的国际视野，助力学生培养质量的提升。
五是依托学院大师讲坛、跨学科新医科论坛等交流平台，邀请国内外药学相关领域专家来校交流指导。
六是学位点教师积极与国外相关专业专家沟通，积极申报上海市、国家外国专家项目，成功获批6项国家外专项目。
5、社会服务
学位点结合专业实际，积极承担服务社会的职能。①是聚焦学院老年医学与智慧养老发展方向。本学位点成立多个寒暑假社会实践服务志愿团队，并获批校级重点项目。通过与杨浦区长白新村街道团委合作共建，输送研究生实践团队深入社区实地调研，服务老年人困难需求，用所学专业知识服务社区群众，促进产教与志愿服务深度融合，用实际行动诠释当代青年的责任担当。②是结合专业实际，引领志愿者积极参与融入卫健委系统争先创优和行业培训与研讨交流系列活动；开拓“居家养老与智慧城市”新赛道，助力构建面向老年健康服务的“政、金、产、学、研、医”一体化发展的新体系。2023年，药学辅导员匡可风斩获上海市卫生健康行业“优秀团干部”。③是重视对祖国传统医药的重大传承和发展，积极创造具有巨大社会效益和创新意义的中药及创新药。本学位点张川教授团队研制的1类新药丹参素钠已正式启动II期临床试验。
四、下一年度改进措施
1、师资队伍的整体实力与国内外一流医学院校相比仍有差距。特别是管理药学的教师数量还不能完全满足学生培养的需求。学院将从薪酬、科研经费支持等处着力，以吸引和留住优秀人才，壮大师资队伍。行业导师的数量仍需扩大，培训与交流仍需加强。
2、继续完善“引企入校”和“引教入企”的双向融合模式，让企业深度参与药学专硕专业规划、人才培养方案制订、课程建设及实习实训等环节，从而提升专业办学质量与水平。
3、继续打造更多的联合研究机构，采取专兼职研究人员相配合的方式，使学校与药企、医院等机构建立长期的协作关系，打造健全的“工学交替”培养模式。
