1月6日，医学院2025年领导班子务虚会在东区3号楼317会议室召开。学院党政领导班子成员，药学系（筹）主任、上海市海洋医学工程融合创新中心主任、医院管理协调办负责人等出席会议，全体行政人员列席会议。会议由党委书记李娟主持。

本次务虚会集中探讨了2025年全年的重点任务及“十五五”发展规划。与会者从各自分管的工作条线出发，深入交流并研讨了一系列关键议题，包括：强化党组织建设、加强系所建设、深化学科专业发展、提升人才培养质量、提升科研效能、优化师资队伍、推进国际交流与对外合作、完善实验平台建设及加强附属医院合作等。大家纷纷表示，学院发展已迈入新阶段，亟需强化内外部的协同合作与沟通协调，确保各项举措能够有效落地，推动学院在未来取得更加显著的发展成就。

刘斌院长表示，2024年学院在资源有限的情况下，在各个工作领域依然取得了令人瞩目的成绩。这些成果来之不易，犹如戈壁生花，彰显了医学院同仁们自强不息的精神风貌。他指出，学院目前正处于一个良好的发展阶段，整体状态积极向上，各项工作稳步推进。展望2025年，期望学院能够像竹子一样茁壮成长，在以下五个方面持续发力：一是绘蓝图，重落实。构建学科化体系，确保教学与科研并重，将蓝图转化为实际行动，推动学院全面发展；二是彰显学院价值。通过申报重点科研项目、发表高水平论文、申请国家级重点实验室、申报专业博士点以及实现在老年健康、智能医学、海洋医学领域的突破，全面展示学院的学术和社会价值；三是提升效率和质量。进一步完善附属医院管理机制，提高教学能力，优化资源配置，确保所有工作具备高效性和时效性，实现效率和质量的双重提升；四是强化人才战略。注重现有教师的多方位培养，确保每位教师都能为学院的战略目标贡献力量。同时，明确人才引进的方向和标准，吸引满足学院发展需求的高水平人才，促进学院整体水平的稳步提升；五是深化合作与发展。加强与外部资源的合作对接，充分利用合作方的优势，拓展学院办学空间，提升学院办学水平，实现资源共享与互利共赢。

李娟书记在总结讲话中指出，尽管2024年生物医药行业遭遇了寒冬，但学院依然取得了长足的进步。展望2025年，面对经费和资源紧缩带来的新挑战，这一年将成为考验定力的关键时期。学院必须秉持对全体教师高度负责的态度，积极寻找并精准把握发展需求，通过有效的资源交换和整合，形成强劲的发展动力。她强调，学院应聚焦于关键领域和方向，集中有限的资源在核心点上发力，以确保资源利用的最大化。为了推动这些目标的实现，学院需制定详尽的规划和举措，并确保每一项举措都能在2025年扎实落地、有效实施。每位教师都应意识到寒冬的到来，将其视为自我提升和蓄力的宝贵机遇。希望全体教师通过个人努力，不仅实现自身发展，还能为学院的发展贡献力量，携手共进，共同迎接未来的挑战。