2026年9 月11日，医学院2026-2027学年秋季学期教职工首日工作会议在经管学院108教室顺利召开。学院领导班子及全体教职工参会，会议由党委书记李娟主持。

李娟书记首先传达了学校 2026 年秋季中层干部专题研修班的相关会议精神及校党委书记吴坚勇同志的讲话要求，学校将持续加强基础研究、深化综合改革，以严实作风抓实每一项工作，确保全面各项任务圆满完成。结合学校的部署要求和学院建设发展，她强调要全面落实校内联聘政策，深化校企联动与产学融合，严守实验室安全底线，聚焦学校十大重点领域提升人才培养质量。随后，她带领全体教职工系统学习了学校 “十五五” 规划，号召大家紧扣人才强校、国际化、人工智能赋能教育三大战略，积极投身产教融合实践，争创工作新成效。

姚萱副院长总结上半年教学成果，部署下半年重点任务。持续优化研究生生源，推进生物医药专博点申报，深化教育教学改革，加强导师遴选培训，打造跨学科新医科学术交流，推进微专业建设，打造校企联合培养特色。

盛晓娜副书记围绕学生工作、纪检监督、宣传思想、工青妇四大板块作总结部署，聚焦学生思想引领、党建学风、心理健康、安全教育与就业规划，希望导师协同发力，守牢安全底线，护航学生成长成才。

陈亮副院长总结年度科研工作成效，分享国家自然科学基金等项目申报经验，鼓励教师积极关注各类创新联合基金，并介绍学院科研团队建设及高水平学术论文发表情况。他要求，下半年科研工作要紧扣学校 “十五五” 规划部署，深入推进 “1+3+N” 协同科研模式，深化医理结合与多学科创新。

董昕副院长通报实验场地建设与优化进展，明确过渡期实验室安全体系化建设要求，保障平台规范有序运行；并围绕学院 “十五五” 战略梳理对外合作，引导教师科研方向与学院发展战略同频，深耕养老科技、老年健康、海洋医学工程等融合领域。

刘斌院长作总结讲话。他全面回顾学院在学科建设、科研创新、产教融合、人才引育、平台建设等方面取得的跨越式发展成效。他指出，当前学院发展面临多重挑战，“越是艰难处，越是修心时”，下半年工作将以战略谋划、人才支撑、抢抓机遇为抓手，紧扣学校十大重点领域，坚持国际化、融合式、差异化发展路径，赋能人类健康事业；他强调，要着力塑造学院品牌、打造标志性成果，夯实管理基础与安全保障，加快组建战略咨询委员会，推动各项任务落地落细、取得实效。