在这莺歌燕舞、春暖花开的季节，上海大学医学学科师资招聘面试于4月18日在宝山校区乐乎新楼举行。

为打造一流医学学科、建设一流教师团队、培养一流医学人才，助力健康中国、健康上海，在校领导关心指导和相关职能部处的大力支持下，上海大学启动了本次医学学科招聘活动。招聘公告一经发布便引起了广泛社会关注，被上海市人力资源和社会保障局官网、凤凰新闻、人民网、新闻晨报等权威机构、媒体纷纷转发。本次招聘共收到500余份来自海内外应聘者的简历，经专家审核， 共筛选出50余人进入本次面试。

面试开始前，上海大学汪小帆副校长来到面试候场区域，就上海大学的历史及医学学科的发展与应聘者进行了亲切的交谈。

上午8点半，本次招聘面试活动宣讲在乐乎新楼2号楼思源厅举行。宣讲会由学校组织人事部人事处朱明原处长主持。朱处长首先介绍了医学学科人才招聘前期准备和面上人才储备情况。接着，医学院建设项目组盛晓娜介绍了本次招聘的基本情况及面试具体安排。最后，汪副校长致辞对各位专家的到来表示最热烈的欢迎和感谢，并将上海大学医学学科定位、医学院规划建设整体情况向大家做了介绍。

面试于上午9点正式开始。本次面试分为智能医学组、药学组、科研平台组、基础医学1组、基础医学2组共五组同时开展，来自国内著名高校、科研院所和高水平医院的31位权威专家作为评委进行现场评审。在整个面试过程中，各位专家从综合素质、教学能力、专业水平、科研活跃度等几个方面对应聘者进行了严谨、充分、深入的考察，为上海大学医学学科建设把好人才入口关。应聘者热诚认真，精心准备，部分应聘者很早就来到面试现场，不断在场外演练面试环节，充分体现来对此次应聘的重视。在面试开始前和进行中，工作人员向应聘者发放了心理测量量表，应聘人员都给予了积极配合。

    整个面试过程持续到下午3点左右结束。评审专家们均表示此次应聘者整体素质较高，并对整个面试的组织工作给予了充分的肯定。专家们将上大医学学科发展和应聘者情况统筹考虑，为上海大学医学学科人才储备积极出谋划策，为本次招聘面试划上圆满的句号。